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摘要:伊万的选人思路体现了其独特的眼光和策略,注重精选人才并落实最佳选择。他重视人才的潜力和能力,不拘一格降人才,注重人才的全面发展和匹配度。伊万的选人思路旨在构建高效团队,实现组织目标。通过严格筛选和评估,他力求选...